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大使命:建造基督的门徒

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大使命:建造基督的门徒

作者:赵晓

导语:《马太福音》28章18—20节,以及《马可福音》《路加福音》《约翰福音》《使徒行传》,多处都记载了大使命,由此可见大使命非常之重要。主耶稣在死而复活之后,被接升天之前,向门徒吩咐了大使命,这是门徒从耶稣那里领受的最重要的话语,也是今天每一个基督徒最重大的使命。过去,中国的基督徒通常理解的大使命就是传福音,而且是给个人传福音。实际上,大使命的内涵非常丰富:大使命是基督徒必须做的事,也是基督徒的普遍呼召。如何理解大使命?如何建造基督的门徒?这是每一个基督徒的必修课。

一、如何理解大使命?

大使命仅仅是向个体传福音吗?不是的!大使命的深层含义是从个体到民族的彻底转化,不仅给个体传福音,而且要把一个个的民族和国家转化过来。

  • 大使命的保障就是耶稣基督

耶稣基督是神的儿子,天上、地下所有的权柄都赐给祂了。同时我们在完成大使命的过程当中,耶稣基督有一个应许:祂将与我们同在!所以,耶稣有权柄来保障大使命的完成。

(二)大使命的对象既是个体,也是民族,更是全地、万邦、万国

福音要转化万族、万邦,也要转化全地、全民,这比我们通常的理解其实更加地深刻和全面。

(三)大使命的方法

完成大使命的过程和方法,是一系列的动词:“要去”(Go);“使……作……门徒”(Make disciples);“给……施洗”(Baptizing);“教训……遵守”(Teaching)。Go、Baptizing、Teaching这些都是副动词,而更加重要、最为关键的是建造门徒,Make disciples才是最核心的主动词。为了建造门徒我们得“去”;然后给门徒“施洗”,“教导”他们。简单来说就是:去、建造门徒、洗、教。因此,为了完成大使命,我们跟随神的人要付出行动,最重要的就是建造门徒。

中国人对大使命的理解侧重于传福音,不重视带门徒,更不重视转化地上的各族、各邦、各国。由此也容易陷入到“简信主义”(Easy-believism),对大使命的理解自然会出现偏差。信了耶稣好像贴了一个标签,但是个体并没有被耶稣改变,更谈不上国家的转化、民族的转化。

(四)大使命的内容是真理与生命的转化

在真理里被归正,生命被改变。从个人生命的转变,到整个社会的影响,再到民族和国家的转化。

(五)大使命的结论

大使命的保障不是我们自己或任何权势,而是耶稣基督自己;大使命的对象不是个体,而是各族、各邦、各国;大使命的方法不仅是传福音,而且是带门徒、变文化;大使命的关键行动不仅是“去”和“传”,而且要建造生命、转化文化;大使命的内容不仅是天国的福音,而且是完备的基督真理教导,彻底的生命翻转。

大使命既是“去”和“洗”,更是“教”和“变”;既是领人决志归主“信耶稣”,更是建造天国的门徒,最终转化万族万邦;既是传福音,更要带门徒,还要改变文化;大使命既是个人转化,也是国家转化,最终祂要改变全地;大使命既是福音使命,也是文化使命。

(六)中国基督徒的使命

基督从过去到现在,正呼吁每位信徒参与到建造门徒、转化全地的伟大工程中,直到世界的末了!这正是香柏之家的异象和使命:筑山上之城,兴道德中国,谋万邦恩福。

当代教会常常面临文化冲击、信仰挑战以及政治环境的压力,如果只是浅信、简信,而非在门徒的生命上建造,我们就很难站立得住。所以,建造基督的门徒就是我们的大使命,在今天的处境下显得尤为紧迫和重要。

二、如何建造基督的门徒?

在大使命中,有四个关键的动词:“去”(go…);“使…作…门徒”(make disciples);“给…施洗”(baptizing…);“教训… 遵守”(teaching…)。这段经文清楚地指出了门徒训练的核心:去、使人作门徒、施洗、教导遵守耶稣的命令。显然这里面包括了几个过程:去到人群呼召门徒,然后给他们施洗、教导门徒遵守主的吩咐,最终建造出一个个有丰盛生命的门徒。

去到人群中,这决定了“人在哪里,我们就应该去哪里”。人在职场,我们应该进入职场;人在社区,我们就进入社区;人在网络,我们对应的要有“云上事工;人在边缘、容易忽略的角落(如街头的流浪汉、孤儿院的孤儿、养老院的老人),我们也要走向这些人群;人在“水深之处”,就像耶稣所说“把船开到水深之处,下网打鱼”,我们就进到水深之处,得着这些未得之民,比如到非洲、中东等受逼迫的地方宣教,不正是水深之处吗?

因此,教会不是等人来、也不要等人来,而是到人群中去,把大家呼召过来。主耶稣为我们做了最好的榜样,祂走遍各城各乡,到人群中去,也吩咐门徒“去”到人群中,哪里有人就到哪儿去,不要等人来。

那么,主耶稣是如何建造门徒的呢?我们要回到四福音书,认真查考效法,并付诸实践。

第一步:主耶稣选召门徒

主耶稣并没有在所有的人身上一视同仁地花费时间,祂花更多时间在门徒身上。主耶稣曾经用“五饼二鱼”喂饱了五千人,祂是不是要带着这些人一起走呢?不是的。而这些人甚至要拥立主耶稣做王,是不是祂就做王呢?不是的!“五饼二鱼”的目的:主耶稣进行了一次“现场教学”,通过神迹让门徒认出祂是谁。这是一次启发式的教育,祂没有告诉门徒说“我是神子,我要怎么样”,而是让门徒透过神迹(以色列人中从来没有人行过如此的大神迹)认出祂是弥赛亚,比以前的众先知更大。主耶稣在地上33年半,核心的服侍就是建造门徒,建造的重点不在这五千人,而是祂的十二门徒。

1.主耶稣走到人群、呼召门徒

《马太福音》4章18—22节:“耶稣在加利利海边行走,看见弟兄二人,就是那称呼彼得的西门和他兄弟安得烈,在海里撒网。他们本是打鱼的。耶稣对他们说:‘来跟从我!我要叫你们得人如得鱼一样。’他们就立刻舍了网,跟从了他。从那里往前走,又看见弟兄二人,就是西庇太的儿子雅各和他兄弟约翰,同他们的父亲西庇太在船上补网,耶稣就招呼他们。他们立刻舍了船,别了父亲,跟从了耶稣。”

西门和安德烈本是打渔的,不是政府官员,不是权力精英,也不是财富精英,甚至也不是知识精英,没读过什么书,也没有什么社会地位。耶稣叫他们得人如得鱼,更准确地翻译是“让他们成为得人的渔夫”,就是改变身份成为渔夫。得鱼还不是重点,成为一个新的生命、做得人的渔夫才是重点。

他们听到呼召,立刻跟从了祂。我们不妨设想一下:如果听到主耶稣的呼召,有人说“我很忙;我有工作要做;我得养家糊口……”当这些念头充满己心的时候,怎么可能立刻舍了网来跟从祂呢?雅各和他兄弟约翰立刻舍了船,告别了父亲,马上跟从了耶稣。耶稣的门徒有各样的缺点或软弱,但是他们身上有着共同的宝贵之处——当主耶稣呼召他们的时候,他们都愿意立即舍下一切来跟随。因此,门徒具有一个鲜明的特征:立即回应,放下一切,跟随基督。

2.主耶稣选择门徒

在《马可福音》3章13—19节 和《路加福音》6章12—16节 中,耶稣选择了十二个门徒,设立他们为使徒。

《马可福音》3章13—19节:“耶稣上了山,随自己的意思叫人来,他们便来到他那里。他就设立十二个人,要他们常和自己同在,也要差他们去传道,并给他们权柄赶鬼。这十二个人有西门,耶稣又给他起名叫彼得;还有西庇太的儿子雅各和雅各的兄弟约翰,又给这两个人起名叫半尼其,就是雷子的意思;又有安得烈、腓力、巴多罗买、马太、多马、亚勒腓的儿子雅各和达太,并奋锐党的西门;还有卖耶稣的加略人犹大。”

耶稣呼召门徒,祂也选定门徒。在前面的《马太福音》4章18—22节中,侧重点是“呼召”门徒。而在此处,侧重点是“设立”或者“选择”。主耶稣设立了十二个门徒,花时间在他们身上,也要差他们去传道,并给他们权柄赶鬼,也给他们完成任务的相应能力。

3.基督门徒有何特点?

是不是所有人都可以作基督的门徒呢?显然,不是人人都能作耶稣的门徒,基督的门徒是有一些特点的。耶稣选召的门徒并不是社会精英,祂不按照能力来选;并非按照社会道德、社会标准来选;也不是做“好人”、遵纪守法的就能作门徒。我们看到:少年财主很好地遵守了律法,他就不愿意作门徒。“耶稣看着他,就爱他,对他说:‘你还缺少一件,去变卖你所有的分给穷人,就必有财宝在天上,你还要来跟从我。’”(《马可福音》10:21)主耶稣呼召了少年财主,但是少年财主惦记着自己的财产,没有跟随耶稣。少年财主似乎是个好人,如果按照犹太人的宗教标准,他甚至是个很好的宗教徒,但是他做不了耶稣的门徒。

耶稣的门徒如何回应祂的呼召?如撇下渔网、舍了船只、告别父亲等,紧紧跟随耶稣。这些人的道德不是最完善、能力不是最强大、社会地位也不是最高。但是门徒有一个显著的标志:立即回应、放下一切,跟随耶稣。

有人归结门徒有三个特征:谦卑(Humble);受教(Teachable),愿意接受教导;委身(Committable)。门徒放下一切来跟随耶稣,完全符合这三个特点。

门徒的第一个特征是谦卑(Humble),这是门徒最基本的特征。不谦卑的人跟耶稣没有关系,很多人觉得自己很厉害,依靠自己的金钱、权力就够了。如果对某位处于权力巅峰的高官说:“信耶稣吧!”也许他会说:“信耶稣干嘛,信我就好了。”如果对处于财富巅峰的首富说:“信耶稣吧!”他可能会说:“信耶稣有啥好处?”还有一些宗教徒觉得自己了不起,说:“我是某某教的大师,是修行之人,道德高尚、不贪不占、不崇拜财富,我有自己的义,不需要耶稣。”这些自以为是、自以为能、自以为道、自以为义的,都不是谦卑的人。

耶稣说:“我来本不是召义人悔改,乃是召罪人悔改。”(《路加福音》5:32)谦卑的人会意识到自己的有限,并没有永恒的价值。崇拜任何没有永恒价值的,无论是人、物、权力、财富、爱情,都是在拜偶像。偶像就是指把不是神的当成神来拜,例如拜中华民族的人觉得自己最爱国了,殊不知民族和国家也没有永恒性,把国家当偶像的爱国主义,也是在拜偶像。只有上帝是永恒的,惟有信耶稣,才能和永恒的上帝建立关系;只有走信仰的道路,才能认识到自己的有限。

谦卑,不仅意识到自己的有限、有错,而且认识到自己有罪,我们需要把耶稣的义披戴在身上成为义人。如果不谦卑,我们在上帝面前就不能成为义人,就没有办法进入到永恒,无法与上帝建立关系。所以,我们要谦卑,不仅认识到自己有限、有罪、有死,而且认识到自己的道德永远不可能完全,所谓“自救”的道路是行不通的。我们只有依靠耶稣基督十字架的救赎,才是真正的谦卑。谦卑不仅是I’m sorry(对不起),而且是I’m a sinner(我是个罪人)。

当我们承认自己是罪人的时候,耶稣就把我们抱在怀里,接我们回家,担当我们的罪,为我们披戴义袍。彼得在耶稣面前承认自己是个罪人。当认出耶稣是神的时候,他说:“主啊,离开我,我是个罪人!”(《路加福音》5:8)彼得觉得自己不配见到神,简直无地自容,这就是谦卑。在圣洁的神面前,好比人见到太阳光不敢直视一样。

耶稣教导门徒要像孩子一样谦卑,才能进入天国(参《马太福音》18:3—4)。孩子其中的一个特点就是谦卑。孩子不会觉得自己有多么了不起,能够统治乃至控制这个世界。孩子依偎在母亲怀抱里谦卑的姿态,恰恰就是门徒的一个特征。我们承认需要耶稣,就像孩子需要母亲。

门徒的第二个特征是受教的心(Teachable,这是门徒必须具备的心态。如果门徒压根不愿意谦虚地接受教导,跟他说什么都没有用。耶稣花了三年时间教导门徒,但前提是他们愿意谦虚地接受教导,被改变和塑造。人不愿接受耶稣的教导,就像少年财主那样,耶稣也没有去改变他。

门徒们不断向耶稣提问,寻求理解祂的教导。可见他们有一颗颗渴慕的心、受教的心。《马太福音》13章36节:“当下耶稣离开众人,进了房子。他的门徒进前来,说:‘请把田间稗子的比喻讲给我们听。’”

门徒的第三个特征是委身(Committable),这是门徒身上最感人的印记。耶稣呼召门徒的时候,他们立即放下所有来跟随祂,显示了他们对耶稣的全心委身(参《马太福音》4:18-22)。初期教会的信徒们坚定地遵守使徒的教训,彼此团契,擘饼和祈祷(参《使徒行传》2:42),这是他们在时间上的委身。比如,我们在礼拜天参加主日崇拜,这就是在教会里的委身。门徒愿意为福音的缘故服事、付代价甚至牺牲,这是生命的委身。

委身是双向的、双重的。门徒和耶稣有双重的委身,门徒委身于耶稣,耶稣对门徒也是委身的,祂并不是抛下他们去干别的,门徒就是耶稣在地上工作的重点。需要再次强调的是,耶稣工作的重点不是神迹奇事、不是五饼二鱼喂饱五千人。五千人指的是成年男人,没有计算孩子和妇女,如果全部计算在内,耶稣其实开了一个“万人大会”,震动了犹太全地,这是耶稣的重点吗?不是的,祂的重点是建造门徒。

4、谦卑、受教以及委身,本是耶稣的品格和榜样

耶稣是谦卑的榜样。耶稣道成肉身降世为人,祂本是神的儿子,与神有同等的样式,但是创造整个宇宙的神把神性限制起来完全地虚己,祂把自己的神性装在人的身体里,实在超乎人的想象,这是最大的谦卑。祂降生在马槽里比我们很多人出生都更加卑贱,这是谦卑;狐狸有洞,飞鸟有窝,耶稣在地上什么都没有,祂没有房子、没有多余的衣服、没有财产,这是谦卑;耶稣给门徒洗脚,这也是谦卑。

耶稣有受教的心。耶稣13岁的时候进到圣殿学习;出来服侍的时候先到施洗约翰那里受洗,祂说:“‘你暂且许我,因为我们理当这样尽诸般的义(或作“礼”)。’于是约翰许了他。”(《马太福音》3:15)

耶稣的委身。耶稣作为好牧人,愿意为羊舍命,所以耶稣对门徒是委身的;祂对天父也是委身的,无论天父让祂做什么,祂都完全顺服。

所以,耶稣是谦卑、受教以及委身的榜样,祂身上就有这三个基本的品格。

综上,门徒身上有耶稣的DNA,门徒不见得是什么能人,也不见得社会地位有多高、道德有多么完美,最重要的是:门徒身上有三个特点——谦卑、受教、委身。

第二步:教导门徒

耶稣的教导既是教师的宣讲与教导,也是师傅的言传身教,同时又是教练手把手的示范。耶稣的教导包含教师、师傅和教练三种方式。

耶稣是教师,教导+宣讲。耶稣不断地向门徒讲解神的国度、律法和爱(参《马太福音》5-7章的登山宝训)。祂通过讲道和比喻,将深奥的属灵真理生动地呈现给他们,并解释这些教导的实际应用(参《马可福音》4:34)。这些就是教导和宣讲的工作,把整个体系的方方面面都讲得很清楚。

耶稣是师傅,言传+身教。耶稣与门徒同住、同行,生活在一起(参《马可福音》3:14),通过日常生活的互动、教导他们天国的价值观和生活方式。这个过程不同于学校,而类似师徒制,师傅带徒弟,徒弟跟着师傅三年,满师以后可以独立工作或者再收徒弟。

耶稣是教练,示范+教练。耶稣教导门徒如何祷告(参《马太福音》6:9—13;《路加福音》11:1—4),并在他们面前示范祷告的重要性和方式。祂经常在重要时刻退到僻静处祷告,以此示范与天父亲密相交的生活方式(参《路加福音》5:16)。最重要的是:耶稣通过自己的一生,尤其是受难、死亡和复活,示范了爱、牺牲和顺服天父旨意的真正意义(《约翰福音》13:1—17)。祂的榜样为门徒树立了最高的道德和属灵标准!

耶稣和门徒的关系,是牧人与羊的关系,与社会上公司领导与下属、官员与部下的关系显然不同。牧人与羊的关系不仅仅是领导和跟随的关系,更是关爱和信任的关系。牧羊人带领群羊,服侍、帮助、保护、爱护群羊,甚至为羊舍命。

第三步:分派+操练

耶稣分派门徒去实践他们所学的,给他们机会去传道和医病(参《马太福音》10:1—42,《路加福音》10:1—20)。祂给予他们权柄,同时也提供具体的指引和支持,帮助他们在实际行动中成长。即耶稣给门徒分配任务、授以权柄、装备能力,门徒在实践中操练成长。

第四步:纠正和引领

在实践的过程中,门徒难免会出现一些偏差,耶稣及时进行纠正和引领。祂不避讳纠正门徒的错误,并给予他们具体的教导。

例如,当彼得走在水面上信心不足,快要掉在海中的时候,耶稣赶紧伸手拉住他,教导彼得信心的重要性,说:“你这小信的人哪,为什么疑惑呢?”(《马太福音》14:31)

当门徒争论他们中间谁为大时,耶稣教导他们:“若有人愿意作首先的,他必作众人末后的,作众人的用人。”(《马可福音》9:35)祂把人类几千年的领导概念彻底地翻转、转化了。在此之前,领导都是高高在上的,现在正好相反,领导的本质就是要谦卑地服侍他人。

第五步:给予异象和使命

耶稣复活之后,祂赐给门徒明确的使命,即大使命。“天上地下所有的权柄都赐给我了。所以,你们要去,使万民作我的门徒,奉父、子、圣灵的名给他们施洗(或作“给他们施洗,归于父、子、圣灵的名”)。凡我所吩咐你们的,都教训他们遵守,我就常与你们同在,直到世界的末了。”(《马太福音》28:18—20)大使命给门徒们一个清晰的方向,呼召他们去使万民作门徒,教导他们遵守耶稣的一切命令。门徒效法耶稣带出新的门徒,继续接力使福音传遍天下,这个异象和使命今天也在我们众人之间。

第六步:应许圣灵

耶稣在临别前应许赐下圣灵,作为门徒的保惠师和引导者(参《约翰福音》14:16—17,26)。是不是耶稣升天了就与我们没关系了?不是的!祂每时每刻依然与我们同在,因为圣灵就是基督的灵与我们同在,作为我们的保惠师和引导者,在内心里面保护我们、引领我们、感动我们,让我们知道如何往前走!所以,我们做事情不是只凭脑子,而是靠着心灵的诚实和感动。

圣灵的降临为门徒提供了力量和智慧,使他们能够继续耶稣的事工,并在各处为祂作见证。“但圣灵降临在你们身上,你们就必得着能力;并要在耶路撒冷、犹太全地和撒玛利亚,直到地极,作我的见证。”(《使徒行传》1:8)

第七步:应许同在

在大使命的最后,耶稣应许:“我就常与你们同在。”(《马太福音》18:20)这个“常”不是经常的“常”,而是英文“Always”的意思,耶稣每时每刻以灵的方式总是与我们同在,永远不会撇下我们。

小结:从耶稣,我们学到建造基督门徒的方法

1.选择与呼召:要主动选择并召唤门徒并给予他们身份和使命。

2.相爱的关系:要与门徒共同生活,在一起建立深厚的关系。

3.言传+身教:以言语和行为示范属灵的真理和生活方式。

4.实践与训练:通过实践和任务帮助门徒在行动中成长。

5.纠正与引导:不断纠正错误,提供清晰、及时的教导。

6.使命与异象:给予明确的使命和异象,指引未来的道路。

7.同在与祷告:与门徒同在,祷告求主赐下圣灵,提供属灵的力量和引导。

三、基督门徒成熟的印记

门徒经过耶稣的建造之后,身上除了有三个基本特征(谦卑、受教的心以及委身)之外,又有哪些成熟的印记呢?

(一)遵守主道(真理)

《约翰福音》8章31节:“耶稣对信他的犹太人说:‘你们若常常遵守我的道,就真是我的门徒。’”一个人如果不遵守耶稣的道,就不能称之为耶稣的门徒,至少不是成熟的门徒;耶稣的门徒一定爱神的话语、爱真理、愿意遵守主道。虽然有时可能会被过犯所胜,但是一定会回到耶稣的教导中来。

《约翰福音》14章15节:“你们若爱我,就必遵守我的命令。”如果一个人说爱耶稣,但是依然我行我素、任意妄为,这个人一定不是耶稣的门徒。成熟的门徒在信仰上坚定不移,热爱学习并持守《圣经》的真理教导,并以《圣经》真理作为生命、生活、生意以及侍奉的最高准则。

(二)彼此相爱

如何判断一个人与神是否建立良好的关系呢?有人说:“我经常灵修、祷告,与神有着亲密的关系。其实,这只是一方面。另一方面是否与他人彼此相爱,反映出与神的关系如何。

耶稣说:“我赐给你们一条新命令,乃是叫你们彼此相爱;我怎样爱你们,你们也要怎样相爱。你们若有彼此相爱的心,众人因此就认出你们是我的门徒了。” (《约翰福音》13:34—35)彼此相爱是耶稣给门徒的一个新命令,因此弟兄姐妹一定要彼此相爱,千万不要一言不合就互不相容,老死不相往来,这样会让主耶稣忧伤。如果连相容都做不到,我们何谈彼此相爱?

我们要在基要的真理上坚守、在非基要的事情上彼此包容、在所有的事情上相爱。只有彼此相爱,人们才能认出我们是基督的门徒。我们若彼此相爱,就能够成为国家新的生命,国家才会充满爱,什么也不缺乏。

爱是社会上最稀缺的资源;爱的品格是最稀缺的品格;爱的生命关系也是最为宝贵的。神就是爱,成熟的门徒必须活出耶稣的爱,不仅在言语上,更在行动上。他们关心、服事他人,并在生活中、教会里以及公共领域实际地表达、彰显、活出爱。我们如果不能爱地上看得见的人,也很难爱天上看不见的神。

(三)结出果子

好树结好果子。《约翰福音》15章8节:“你们多结果子,我父就因此得荣耀,你们也就是我的门徒了。”如果一个自称耶稣门徒的人从来不传福音、不结果子、活不出美好的见证,这充其量是一个挂名的基督徒。只有行出真理、结出果子、活出爱来,才是耶稣的门徒。

成熟的门徒必然会结出果子。《加拉太书》5章22—23节:“圣灵所结的果子,就是仁爱、喜乐、和平、忍耐、恩慈、良善、信实、温柔、节制。”成熟的门徒自然而然会领人归主,甚至有时一句话不说,透过美好的信德与能量就能吸引人归主,结出福音的果子。成熟的门徒做光做盐,显出耶稣的品格,并积极分享福音。鼓励弟兄姐妹不仅要结福音的果子,也要结圣灵的果子,不断建造圣洁的生活和生命。

(四)服务众人

中国人常说:“穷则独善其身,达则兼济天下。”基督徒其实就是“达者”,真正的达者不见得有多少财富、多大的权力,而是愿意服侍众人、爱身边的人,对国家有负担,为君王祷告等等。

《马可福音》10章43—45节:“只是在你们中间,不是这样。你们中间,谁愿为大,就必作你们的用人;在你们中间,谁愿为首,就必作众人的仆人。因为人子来,并不是要受人的服侍,乃是要服侍人,并且要舍命,作多人的赎价。”世界上为大的人,作威作福凌驾在别人头上,而耶稣树立了一个新的领袖榜样:作众人的仆人,不是受别人的服侍,乃是要服侍别人。

《彼得前书》4章10节也说:“各人要照所得的恩赐彼此服侍,作神百般恩赐的好管家。”基督徒是地上的第一责任人,是地上的管家,也是天国的祭司。地上出了问题,主要原因是基督徒没有履行好管家的职分。

(五)全然舍己

耶稣在教导中多次提到门徒要背起自己的十字架,愿意为祂的缘故失去生命。《马太福音》16章24—25节,于是,耶稣对门徒说:“若有人要跟从我,就当舍己,背起他的十字架,来跟从我。因为凡要救自己生命的(“生命”或作“灵魂”。下同),必丧掉生命;凡为我丧掉生命的,必得着生命。”成熟的门徒一定会付上代价,全然舍己、舍命、舍身来跟随耶稣。

在早期的教会中,使徒们以他们的生命见证了对基督的忠诚。许多使徒包括司提反、彼得、保罗等,最终都在迫害中殉道。今天的殉道包括了红色殉道、绿色殉道和白色殉道等不同方式。

在中国,有很多牧师和基督徒正在经历“红色殉道”,为此甚至付上了生命的代价,我们要纪念他们。除了“红色殉道”,还有“绿色殉道”,比如像中世纪时期的沙漠教父们,他们不愿意跟当时的世界同流合污,不惜退到沙漠里去。他们与世界决绝、分别为圣来见证主的道。虽然他们没有付出生命的代价,但是以修行、分别、以及与世俗势不两立的方式殉道。另外,还有在社会、职场、公共领域比较普遍的“白色殉道”。例如职场里有很多肮脏的潜规则,但是基督徒不接受这些潜规则,坚持按照《圣经》的法则来做生意。因此,他们可能会受到主流文化、主流“政治正确”的逼迫,这就是“白色殉道”。

门徒有全然舍己的成熟生命,就会产生改变世界的巨大能量。耶稣对祂的门徒说:“我实实在在地告诉你们:我所作的事,信我的人也要作;并且要作比这更大的事。”(《约翰福音》14:12上)

那更大的事是什么呢?耶稣当时改变了整个加利利,整个犹大全地都被震动了!保罗改变整个地中海,后来的基督徒改变了全世界:他们改变了罗马帝国,改变了蛮族,改变了西方,又正在改变东方。耶稣的重点是建造十二个门徒,他们的出身没什么了不起,但是已经改变了全世界!同样,如果中国有十二个门徒,能不能转化神州、改变整个中国呢?答案是YES!

约翰·卫斯理曾经说过:“给我十二个真基督徒,我就能改变世界。” 约翰·卫斯理当年改变整个英国,同样,加尔文在日内瓦小镇带领了一些门徒,影响了一批人,不仅改变了日内瓦、荷兰、苏格兰、英格兰,也改变了美国、改变了世界。今天的中国也是如此,当真正的基督徒彼此相爱,他们就能转化神州大地。

四、建造门徒的实践

(一)从传福音到建造门徒

我们从过去理解的“大使命”——给个人传福音,到今天我们分享的“建造门徒”以及如何建造,很显然我们的认知已经上了好多台阶,就不在偏差之中。

我个人2002年信主,2003年绝志,2004年受洗。然后带领工商团契,推动中国职场运动。到2016年,我才开始去呼召和建造门徒。记得当时,我太太给我一个很大的挑战,说:“你应该去带门徒!”我以前去各个地方,无论是在世界还是在教会里,都是别人搭好台子,请我坐头等舱,花钱请我讲课,我顺便传福音、结果子。这是我习惯的方式,传递了异象,传递了真理的认知。但是我太太说:“这个不够,你要去带门徒、建造门徒。

后来,我带了一个“善商班”。善商班的事工实在辛苦,若不是我太太在后面挑战我,我真的不愿意干!为啥呢?做的过程和以前反过来了,我自己掏钱买机票,坐经济舱,呼召一个个企业家,要不要来学习、加入善商班?这些企业家大部分是小企业家。我自己辛辛苦苦,他们可能还不来,不愿听我讲。这哪是我愿意干的事?但是我必须得干!

从信主到开始带门徒,转眼就是十几年。通过香柏平台、香柏领导力机构等,我们做服侍;通过善商班,我开始建造门徒。在今天的香柏之家教会里面,我看到正在产生一大批优秀的门徒。神的丰富就在我们中间,神的美意也在我的生命和我们中间。

(二)帮助门徒认识真理

与门徒在一起吃吃喝喝、建立个人的关系,这是把门徒带到自己面前,显然是不行的。我们要把门徒带到耶稣面前,让他们跟随耶稣,而不是跟随个人。因此,我们必须帮助门徒认识真理。加尔文强调,真正的门徒训练必须从认识神开始,传讲完备的福音,而不是片面的福音。很多传道人讲的是片面的福音,比如:不需要认罪悔改的福音、廉价的福音、天堂的福音(不是天国的福音)等。

耶稣是真理的本体,完备的福音、全备的真理才能让门徒得自由释放。很多人喜欢引用《圣经》的一句经文,就觉得自己理解真理。“字是句叫人死,精意是叫人活”,其实精意就是真理,是全备、系统、全面、平衡、精准地认识《圣经》话语。我们不仅有信仰,而且要有真理的信仰,同时信仰能够落地、扎根,就是有真理的主义。没有真理的主义,我们就不知道信仰在今天的世界应该如何落地,信徒们还是糊里糊涂,有可能被各种主义带着走。再者,还要有正确的思维,这能够帮助我们全面释放能量。

(三)帮助门徒活出基督

建造门徒,不仅要带领门徒在知识上长进,还要帮助门徒进入使命,在环境与处境的共同服侍中,也在大风大浪、真刀实枪的操练当中活出基督。近年来,我们的门徒经历了各种考验,这是神所允许的大风大浪中真实的操练,帮助我们能够成为开到水深之处的渔夫。

香柏之家教会建造门徒的具体应用

1.查经学习。通过系统学习《圣经》以及《威斯敏斯特信条》和《威斯敏斯特小要理问答》,帮助建立坚实的信仰基础,理解核心教义。每周一到周六,早晚都有查经学习,周五还有主题查经班。总而言之,我们非常重视系统地学习《圣经》和教义。

2.圣礼参与。通过参与洗礼和圣餐,门徒在信仰中得到坚固和滋养,经历神的恩典。

3.教会生活。在教会中参与敬拜、团契、小组和教会治理,门徒在信仰群体中得到支持和成长。

4.日常实践。通过遵守十诫、主祷文等主的教导,在日常生活中实践信仰,荣耀神并以祂为乐。

5.小组操练。功能性、主题性、地方性小组和细胞小组的不断拓展。例如渔夫小组、读书会,最终都是把人带到主的面前、帮助他们成长。将来我们也许会有青年小组、单亲家庭小组等,大家可以彼此帮助,共同建造。

(四)几点勉励

  1. 鼓励作门徒

作门徒是基督的普遍呼召。大使命就是呼召作门徒。我们不只是作信徒的,每一个信徒都应该作基督的门徒,成为门徒是每个基督徒的使命。

鼓励门徒不要看自己。有人觉得自己有一大堆毛病,哪能作得了耶稣基督的门徒呢?我们要定睛在耶稣基督的呼召上,像孩子一样单纯地靠在母亲的怀抱里。千万不要小看自己,看自己要合乎中道。

彼得曾经多次表现出软弱、失败,包括三次不认主,但是这一点都不影响彼得作门徒,他最终成为十二门徒里的大门徒,成为教会的领袖、柱石。马太是税吏“犹奸”,是犹太人眼中的社会边缘人物,但是也不影响他写了《马太福音》,作了耶稣很好的一个门徒。多马因怀疑而被称为“多疑的多马”,但是耶稣依然爱他。

我们要“仰望为我们信心创始成终的耶稣(《希伯来书》12:2)”。当耶稣呼召我们的时候,我们就跟随祂来作门徒。主对保罗说:“我的恩典够你用的,因为我的能力是在人的软弱上显得完全。” (《哥林多后书》12:9)正是因为软弱,我们才需要耶稣帮助;我们有罪,才需要耶稣的赦免与拯救,我们以后不要再犯了。

2.努力做榜样

《腓立比书》3章17节,保罗说,“弟兄们,你们要一同效法我,也当留意看那些照我们榜样行的人。”保罗没有只说效法耶稣,他一点都不客气地说:“你们效法我!”我盼望弟兄姐妹也能说:“弟兄们,你们一同效法我!”

3.鼓励参与服侍

我们不要把教会当成一个“百货公司”来消费教会,要参与服侍,经历生命成长。作门徒不仅学知识,更重要的是生命的践行。我们查经也不是仅仅懂得一大堆神学知识,而是通过真理的装备来对付和建造自己的生命。我们要做领袖Leader,希望将来服侍更多的人,首先要做好跟随者Follower。一个好的带领者是从做一个好的跟随者开始的。在《旧约》,我们看到约书亚也是先做摩西的助手,他后来接续摩西带领以色列人进入迦南美地。

我们参与服侍以后,如果有能力可以带领小组。无论功能性、主题性、地方性小组还是细胞小组,都可以坚固彼此之间的生命关系。小组的参与、配搭与服侍也是成为门徒的关键一步,如果从来没有参与服侍、委身教会(小组),又何谈生命的成长呢?

4.鼓励带门徒

在带领小组的过程中,一定会有共同服侍的人,慢慢就带出了门徒。鼓励带门徒不要害怕失败,有些人跟随几天就离开了,也有可能出现各种意外情况,这些都很正常。

耶稣曾呼召少年财主作门徒,但是他却不跟随耶稣。如果耶稣都呼召不动的人,我们还有什么办法吗?有些人愿意跟随,有些人不愿意跟随,我们都要尊重他们的自由意志,为他们祝福。当耶稣被抓的时候,门徒纷纷离弃他,击打牧人羊群就分散。彼得还算没跑的,其他人跑得很远,但是彼得三次不认主,从这个角度看似乎耶稣也很失败。更加失败的是,耶稣这么有能力,十二个门徒中竟然还有一个叛徒犹大,十二分之一这个比例很高。耶稣都如此,我们带领门徒,出一个叛徒也很正常。“学生不可能高过老师”,我们不可能比耶稣还厉害,今天建造门徒的人也一样会经历失败。《加拉太书》6章9节说:“我们行善,不可丧志;若不灰心,到了时候就要收成。”《圣经》教导我们的,我们就好好去做,不丧志不灰心,到了时候就会见到收成。

5.鼓励门徒再带门徒

一个人身上要经历三代门徒的荣耀。假如你是门徒,你要带门徒,同时还要鼓励门徒再带门徒。耶稣在大使命中教导:“凡我所吩咐你们的,都教训他们遵守。”(《马太福音》28:20)保罗教导提摩太说:“我儿啊,你要在基督耶稣的恩典上刚强起来。你在许多见证人面前听见我所教训的,也要交托那忠心能教导别人的人。” (《提摩太后书》2:1—2)大使命的核心是建造门徒,还要让门徒再去建造门徒,没有穷尽。如同一代一代愚公移山的结果是:那座山最后就被挪去了。

所以,我们看到第一代,保罗是基督的门徒;第二代,提摩太是保罗的门徒;然后第三代,提摩太又开始带门徒,交托那忠心能教导别人的人。有位弟兄对《四福音书》和《使徒行传》做了一个很好的梳理,他发现里面记载了好几代门徒,传承了9对夫妻,85个人,形成了一个庞大的门徒家族。通过这种方式,教会就壮大了,基督的家就兴旺起来。

祝愿普天下的教会成为建造门徒之家,最终成为转化中国的中坚力量。《腓立比书》1章21节:“因我活着就是基督,我死了就有益处。”我们这么做,生命是没有羞愧的!

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